จากบริบทของมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา ซึ่งเป็นสถาบันอุดมศึกษาของรัฐที่มุ่งเน้นพันธกิจด้านการจัดการศึกษา วิจัย บริการวิชาการ และการทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม เพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืน ภายใต้ข้อจำกัดด้านงบประมาณจากภาครัฐ ทำให้มหาวิทยาลัยต้องมุ่งพัฒนาระบบบริหารจัดการที่สามารถหารายได้ด้วยตนเองอย่างมีประสิทธิภาพ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงเปลี่ยนผ่านของระบบอุดมศึกษาไทย ที่ทุกหน่วยงานจำเป็นต้องแสวงหารูปแบบการดำเนินงานที่สามารถ สร้างมูลค่าเพิ่ม และ ต่อยอดองค์ความรู้ให้เกิดรายได้ ได้อย่างเป็นรูปธรรม ดังนั้น กลุ่มชุมชนนักปฏิบัติ (CoP) ด้านการพัฒนาระบบการบริหารจัดการและหารายได้ จึงได้ถูกจัดตั้งขึ้นเพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้และพัฒนารูปแบบการหารายได้ที่สอดคล้องกับบริบทของมหาวิทยาลัย
ในส่วนของคณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ ซึ่งเป็นหนึ่งในคณะที่มีศักยภาพด้านวิชาการและทรัพยากรบุคคลที่หลากหลาย ได้ดำเนินโครงการและกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับบริการวิชาการ การอบรมระยะสั้น การจัดสัมมนา และโครงการวิจัยที่สามารถต่อยอดเป็นบริการทางวิชาการแก่ภาครัฐ เอกชน และชุมชนในวงกว้าง การจัดตั้งกลุ่ม CoP นี้จึงมีความสำคัญอย่างยิ่งในการรวบรวม แลกเปลี่ยน และต่อยอดองค์ความรู้ที่มีอยู่เดิม เพื่อวางแผนกลยุทธ์ในการหารายได้ให้เกิดความต่อเนื่อง มีระบบ และเป็นแนวปฏิบัติที่ดี (Best Practice) ที่สามารถถ่ายทอดและนำไปใช้จริงในระดับหน่วยงาน โดยมีเป้าหมายเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานของคณะ และสนับสนุนวิสัยทัศน์ของมหาวิทยาลัยที่มุ่งสู่ความเป็นเลิศทางวิชาการควบคู่กับการพึ่งพาตนเองทางการเงิน