การแลกเปลี่ยนเรียนรู้และแก้ไขการคู่มือการปฏิบัติงานของแต่ละบุคคล

        
Views: 543
Votes: 0
Comments: 0
Posted: 22 Feb, 2011
by: พูม่วง พ.
Updated: 22 Feb, 2011
by: พูม่วง พ.
วิธีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ : คณะเทคโนโลยีนำเครื่องมือในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ แบบการเรียนรู้โดยการปฏิบัติ มาเป็นเครื่องมือในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ เป็นการรวมกลุ่มกันของผู้ปฏิบัติเพื่อจะแก้ไขปัญหาใดปัญหาหนึ่ง โดยการวิเคราะห์สาเหตุ วิเคราะห์ทางเลือก เลือกทางเลือกที่เหมาะสมแล้วนำไปปฏิบัติ พร้อมทั้งติดตามประเมินผลเพื่อปรับให้ดีขึ้นเรื่อยๆ

ความรู้ที่ได้ : การแลกเปลี่ยนเรียนรู้และแก้ไขการคู่มือการปฏิบัติงานของแต่ละบุคคล
- แลกเปลี่ยนเรียนรู้ จากวิธีการในการเขียนผังกระบวนการปฏิบัติงานของฝ่ายงานกิจการนักศึกษา ฝ่ายงานวิชาการ ฝ่ายงานบริหารงานบุคคล และฝ่ายงานธุรการ
- มีการวิเคราะห์กระบวนการปฏิบัติงาน และแลกเปลี่ยนขั้นตอนการเขียน Flow Chart ให้มีความถูกต้องกับกระบวนการทำงาน
Others in this Category
document การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ครั้งที่ 1
document คู่มือปฏิบัติงาน
document การแลกเปลี่ยนเรียนรู้และแก้ไขการคู่มือการปฏิบัติงานของแต่ละบุคคล ครั้งที่ 2
document การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ นำเสนอ และนำข้อเสนอแนะของกรรมการ มาดำเนินการแก้ไขคู่มือกระบวนการในหมวดต่างๆ ของ PMQA ที่รับผิดชอบตามตัวชี้วัดที่ได้รับมอบหมาย