การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ครั้งที่ 1

วิธีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ : คณะเทคโนโลยี มีเครื่องมือในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้หลายวิธี ซึ่งคณะนำวิธีการแลกเปลี่ยนแบบเพื่อนช่วยเพื่อนมาเป็นเครื่องมือในการแลกเปลี่ยน ซึ่งได้เชิญผู้มีความรู้ความสามารถแบ่งปันประสบการณ์ดีๆ มาแนะ มาสอน มาบอก มาเล่าให้เราได้ฟังเพื่อจะได้นำไปประยุกต์ใช้กับงานของเรา

  ความรู้ที่ได้ : จุดประสงค์การทำ KM
- เรียนรู้เกี่ยวกับความต้องการของผู้ใช้บริการได้ดีขึ้นและเร็วขึ้น
- ช่วยให้เกิดการเรียนรู้และพัฒนาบุคลากร
- เพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน
- ผลักดันให้เกิดการสร้างนวัตกรรม
- ยกระดับคุณภาพและมาตรฐานการให้บริการ
1. อธิบายโครงสร้างคณะดำเนินงานแผน KM ของคณะ
โดยมีโครงสร้าง ดังนี้
- ประธาน ให้การสนับสนุนในด้านต่างๆ เช่นทรัพยากร
- ที่ปรึกษา (ถ้ามี)ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการดำเนินการและอุปสรรคต่างๆ ที่เกิดขึ้นกับคณะทำงาน
- หัวหน้า จัดทำแผนงานการจัดการความรู้ในองค์ดรเพื่อนำเสนอประธาน รายงานผลการดำเนินงาน และความคืบหน้าต่อประธานเพื่อผลักดัน ติดตามความก้าวหน้าและประเมินผลเพื่อปรับปรุงแก้ไขประสานงานกับคณะที่ปรึกษาและคณะทีมงาน
- ทีมงาน ดำเนินการตามแผนงานที่ได้รับมอบหมายจัดทำรายงานความคืบหน้าของงานในส่วนที่รับผิดชอบเป็น “แบบอย่างที่ดี”ในเรื่องการจัดการความรู้
2. กระบวนการจัดการความรู้
- เราต้องมีความรู้เรื่องอะไรหรือเรารู้เรื่องนั้นหรือยัง ความรู้นั้นอยู่ในรูปแบบอะไร
จะนำความรู้มาแบ่งประเภทหัวข้ออย่างไรจะทำให้เข้าใจง่ายและสมบูรณ์อย่างไร เราจะนำความรู้มาใช้งานได้ง่ายหรือไม่ มีการแบ่งปันความรู้ให้กันหรือไม่ และความรู้นั้นทำให้เกิดประโยชน์กับองค์กรอย่างไร 
  3. แจ้งแผนการจัดการความรู้ คณะเทคโนโลยีอุตสาหกรรม 3 แผน
- บริหารจัดการเชิงคุณภาพ
- การพัฒนาบุคลากร
- พัฒนาการเรียนการสอน