หลังจากที่ได้มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้เกี่ยวกับการทำวิจัยสถาบันและได้เรียนรู้จากแบบปฏิบัติที่เป้นตัวอย่างในการทำวิจัยจากงานประจำ ในเรื่อง ประเมินผลลัพธ์ของระบบงานประกันคุณภาพ ประจำปีการศึกษา 2551 สมาชิกได้ร่วมแลกเปลี่ยนเพื่อเสนอหัวข้อเพื่อทำวิจัยสถาบันและจัดตั้งทีมวิจัย รายละเอียดของแต่ละทีม มีดังนี้
หัวข้อวิจัย 1. การพัฒนาประสิทธิภาพการปฏิบัติงานประกันคุณภาพการศึกษาภายใน มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา
วัตถุประสงค์ของการวิจัย 1. เพื่อประเมินความรู้ด้านการประกันคุณภาพการศึกษาภายในของบุคลากรที่ปฏิบัติงานประกันคุณภาพภายใน มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา
2. เพื่อศึกษาปัจจัยที่ส่งผลต่อการปฏิบัติงานด้านการประกันคุณภาพการศึกษาภายใน มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา
3. เพื่อพัฒนาการปฏิบัติงานด้านการประกันคุณภาพของบุคลากร
ผู้วิจัย นางสาวนิภาวรรณ ธาราศักดิ์ สังกัด กองนโยบายและแผน
ผู้วิจัยร่วม 1. นางพัชรา ยุระเกตุ สังกัด กองนโยบายและแผน
2. นางเสาวนีย์ กำเนิดรัตน์ สังกัด กองกลาง
3. นางรัชนี ใจชุ่ม สังกัด กองนโยบายและแผน
4. นายธนภัทร ยุระเกตุ สังกัด กองนโยบายและแผน
หัวข้อวิจัย 2. ประเมินผลระบบการติดตามผลการปฏิบัติราชการตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา
วัตถุประสงค์ของการวิจัย 1. เพื่อหาปัญหาของระบบการติดตามผลการปฏิบัติราชการตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ
2. เพื่อประเมินประสิทธิภาพของระบบการติดตามผลการปฏิบัติราชการตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ
ผู้วิจัย นางสาววนัสนาฎ ประพาลา
ผู้วิจัยร่วม 1. นายสนธยา เจริญศิริ สังกัด กองนโยบายและแผน
2. นางสาววรางคณา ศิริหงษ์ทอง สังกัด กองนโยบายและแผน
3. นายพิบูลย์ พูม่วง สังกัด กองนโยบายและแผน
4. นางสาวปรางทิพย์ เกตุกลิ่น สังกัด กองนโยบายและแผน
5. นางสาวนภาพร ยิ่งหาญ สังกัด กองนโยบายและแผน
6. นางสาวฝอยทอง สาครวรรณศักดิ์ สังกัด กองนโยบายและแผน
7. นางสาวโชติกา เขียนนิล สังกัด กองนโยบายและแผน
หัวข้อวิจัย 3. ประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของงานบัญชี มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา
วัตถุประสงค์ของการวิจัย 1. ศึกษาระดับประสิทธิภาพการปฏิบัติงานบัญชี มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา
2. เพื่อเปรียบเทียบประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา
ผู้วิจัย นางสาววิพาภรณ์ อินทร์จันทร์ กองกลาง (งานบัญชี)
ผู้วิจัยร่วม 1. นางสาวจันทร์เพ็ญ ราชานู กองกลาง (งานบัญชี)
2. นางสาววิภา คงสูงเนิน กองกลาง (งานบัญชี)
หัวข้อวิจัย 4. วัฒนธรรมองค์กรที่ส่งผลต่อองค์กรแห่งการเรียนรู้ของสำนักงานอธิการบดี
วัตถุประสงค์ของการวิจัย 1. เพื่อให้ศึกษาวัฒนธรรมองค์กรในสำนักงานอธิการบดี
2. เพื่อศึกษาความเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ในสำนักงานอธิการบดี
3. เพื่อศึกษาวัฒนธรรมในองค์กรที่ส่งผลต่อองค์กรแห่งการเรียนรู้ในสำนักงานอธิการบดี
ผู้วิจัย นายถวัลย์ สังข์สุจิต กองบริการการศึกษา
ผู้วิจัยร่วม 1. นางวีราวัลย์ จันทร์ปลา กองบริการการศึกษา
2. นางถวัลหวัง ปิ่นประดับ กองบริการการศึกษา
3. นางสาวแคชรินทร์ ทับทิมเทศ กองบริการการศึกษา
4. นางสาวอุษา ขาวคม กองบริการการศึกษา
5. นางกัญญภา วงแหวน กองบริการการศึกษา
หัวข้อวิจัย 5. การปรับกระบวนการจัดประชุมงานอำนวยการ และเลขานุการ กองกลาง สำนักงานอธิการบดี
วัตถุประสงค์ของการวิจัย 1. เพื่อปรับปรุงกระบวนการจัดประชุมของงานอำนวยการและเลขานุการ
2. เพื่อได้รูปแบบกระบวนการจัดประชุมที่เหมาะสม
3. เพื่อศึกษาความคิดเห็นและข้อเสนอแนะที่มีต่อการพัฒนา และปรับปรุงกระบวนการจัดประชุมของงานอำนวยการ
ผู้วิจัย นางสาวภัทรวดี วิรัตนชัย กองกลาง (งานเลขานุการ)
ผู้วิจัยร่วม 1. นางสุนทรี พัชรประทีป สถาบันวิจัยและพัฒนา
2. นางสาวสุลาวัลย์ พันธ์ศรี กองกลาง (งานเลขานุการ)
หัวข้อวิจัย 6. ศึกษาสภาพปัญหาของขั้นตอนการเสนอร่างระเบียบของมหาวิทยาลัย
วัตถุประสงค์ของการวิจัย 1. เพื่อศึกษาขั้นตอนและวิธีการเสนอร่างระเบียบข้อบังคับของมหาวิทยาลัย
2. เพื่อทราบปัญหาในการบังคับใช้ระเบียบและข้อบังคับที่เกิดจากขั้นตอนเสนอร่างระเบียบและข้อบังคับ
3. เพื่อปรับปรุงขั้นตอนและวิธีการในการเสนอร่างระเบียบและข้อบังคับของมหาวิทยาลัย
ผู้วิจัย นายไพบูลย์ ชูวัฒนกิจ กองบริหารงานบุคคล
ผู้วิจัยร่วม 1. นางสาวประวีณา ไพรพารี กองบริหารงานบุคคล
2. นางสาวภัทรวดี วิรัตนชัย กองกลาง (เลขานุการ)
หัวข้อวิจัย 7. ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความผาสุกในการทำงานของบุคลากรมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา
วัตถุประสงค์ของการวิจัย 1. เพื่อศึกษาระดับความผาสุกในการทำงานของบุคลากร มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา
2. เพื่อเปรียบเทียบความผาสุกในการทำงานของบุคลากร มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา
3. เพื่อเสนอแนะแนวทางการส่งเสริมความผาสุกในการทำงานของบุคลากร มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา
ผู้วิจัย นางสาวดวงพร อรุณสวัสดิ์ กองบริหารงานบุคคล
ผู้วิจัยร่วม นางสาวอรพรรณ กันทะเขียว กองบริหารงานบุคคล
หัวข้อวิจัย 8. แนวทางในการพัฒนาโปรแกรมติดตามและประเมินผลการปฏิบัติราชการ มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา
วัตถุประสงค์ของการวิจัย 1. เพื่อศึกษาระดับความรู้ความเข้าใจของบุคลากรที่รับผิดชอบในโปรแกรมติดตามประเมินผลการปฏิบัติราชการของมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา
2. เพื่อศึกษาปัญหาและอุปสรรคในการใช้โปรแกรมติดตามและประเมินผลการปฏิบัติราชการของมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา
3. เพื่อศึกษาแนวทางในการพัฒนาโปรแกรมติดตามประเมินผลการปฏิบัติราชการของมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา
ผู้วิจัย นายพิบูลย์ พูม่วง กองนโยบายและแผน
ผู้วิจัยร่วม -
หัวข้อวิจัย 9. ศึกษาวิเคราะห์งบประมาณค่าใช้จ่าย ปีงบประมาณ 2550-2552 ของมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา
วัตถุประสงค์ของการวิจัย 1. เพื่อวิเคราะห์งบประมาณค่าใช้จ่าย ปีงบประมาณ 2550-2552 มีแนวโน้มเป็นอย่างไร
2. เพื่อตรวจสอบงบประมาณค่าใช้จ่ายมีการใช้อย่างมีประสิทธิภาพหรือไม่
3. เพื่อคาดการณ์แนวโน้มค่าใช้จ่ายของงบประมาณในอนาคต
ผู้วิจัย นายมนตรี ไทรโรจน์รุ่ง กองกลาง (งานการเงิน)
ผู้วิจัยร่วม -
-