แผนการจัดการความรู้ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562

      มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทาได้ดำเนินการจัดการความรู้ ตั้งแต่ปีงบประมาณ 2550 โดยการตั้งชุมชนนักปฏิบัติ (CoPs) ใช้ชื่อว่า ชุมชน SSRU.KM เริ่มดำเนินการเฉพาะบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ  ปีงบประมาณ 2551 ได้เพิ่มการดำเนินการจัดการความรู้ของบุคลากรสายวิชาการ โดยตั้งแต่ปีงบประมาณ 2552 ดำเนินการทั้งสายวิชาการ และสายสนับสนุนวิชาการ จนกระทั่งถึงปีงบประมาณ พ.ศ. 2554 มหาวิทยาลัยได้ขยายขอบเขตการจัดการความรู้ทั่วทั้งองค์กร เพื่อให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ ซึ่งปีงบประมาณ พ.ศ. 2555 และ 2556 หน่วยงานได้มีส่วนร่วมในการวิเคราะห์หาองค์ความรู้ที่จำเป็น ปีงบประมาณ พ.ศ. 2557 และ 2558 ได้วิเคราะห์องค์ความรู้ที่จำเป็นที่สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ของหน่วยงานและมหาวิทยาลัย มีแผนการจัดการความรู้ ทั้งหมด 8 แผน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2559 ได้วิเคราะห์องค์ความรู้ที่จำเป็นที่สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัย มีแผนการจัดการความรู้ทั้งหมด 5 แผน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2560 ได้มีการทบทวนระบบและกลไกการจัดการความรู้ พร้อมจัดทำแผนการจัดการความรู้ที่มุ่งเน้นการส่งเสริมสนับสนุนให้ทุกหน่วยงานมีการดำเนินงานจัดการความรู้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน และในปีงบประมาณ พ.ศ. 2561 เน้นการต่อยอดองค์ความรู้เดิมในด้านการจัดการเรียนการสอน การวิจัย และการพัฒนาคุณภาพการให้บริการ  ซึ่งมหาวิทยาลัยได้กำหนดแผนการจัดการความรู้ ระยะ 4 ปี (พ.ศ. 2561-2564) ที่มุ่งเน้นการกำกับ ติดตาม และส่งเสริมสนับสนุนให้ทุกหน่วยงานมีการดำเนินงานจัดการความรู้

          สำหรับปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 มหาวิทยาลัยได้ดำเนินการตามระบบและกลไกการจัดการความรู้เหมือนในปีงบประมาณ พ.ศ. 2561 โดยเน้นการต่อยอดองค์ความรู้เดิมในด้านการจัดการเรียนการสอน การวิจัย และการพัฒนาคุณภาพการให้บริการ และเชื่อมโยงกับองค์ความรู้ของเครือข่ายจัดการความรู้ Mini_UKM โดยได้ทบทวนแผนการจัดการความรู้ ระยะ 4 ปี (พ.ศ. 2561-2564) ที่มุ่งเน้นการกำกับ ติดตาม และส่งเสริมสนับสนุนให้ทุกหน่วยงานมีการดำเนินงานจัดการความรู้อย่างต่อเนื่อง

         มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา หวังเป็นอย่างยิ่งว่าแผนการจัดการความรู้ฉบับนี้จะใช้เป็นแนวทางให้ทุกหน่วยงานและบุคลากรทุกท่านได้ปฏิบัติร่วมกันในการจัดการความรู้ เพื่อนำองค์ความรู้ที่ได้มาใช้การปฏิบัติงานให้บรรลุเป้าหมายตามประเด็นยุทธศาสตร์ต่อไป