กลุ่ม FIT - Teaching

     คณะเทคโนโลยีอุตสาหกรรม ตระหนักถึงความสำคัญของการจัดการเรียนการสอนที่เน้นผู้เรียนเป็น
สำคัญ เพื่อนำไปสู่นักศึกษาที่มีคุณภาพ และตอบสนองความต้องการของสังคม หน่วยงานจึงส่งเสริมให้พัฒนา
องค์กรให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ ซึ่งหน่วยงานพิจารณาแล้วเห็นว่าการจัดการความรู้เป็นเครื่องมือที่จะใช้
ในการพัฒนาองค์กรไปสู่เป้าหมายดังกล่าวได้ นอกจากนี้ จากการดำเนินงานการพัฒนาศักยภาพและการ
เสริมสร้างทักษะการเรียนรู้ศตวรรษที่ 21 นั้น
     ดังนั้นทางหน่วยงานจึงได้กำหนดการดำเนินการจัดการความรู้ KM แผน1 การพัฒนา
ศักยภาพนักศึกษาและการเสริมสร้างทักษะการเรียนรู้ในศตวรรษที่ 21 อาจารย์จึงได้รวมตัวเพื่อดำเนิน
กิจกรรมดังกล่าว โดยมีความมุ่งหวังเพื่อนำความรู้ มาจัดกิจกรรมต่างให้สอดคล้องกับการพัฒนานักศึกษา
สามารถนำมาใช้ให้เป็นประโยชน์ในการเรียนการสอนได้ ซึ่งการจัดการเรียนรู้แบบมีรูปแบบการเรียนการสอน
วิธีสอน และเทคนิคการสอนที่หลากหลาย
     คณะเทคโนโลยีอุตสาหกรรม จึงได้จัดทำเอกสารการดำเนินงานของชุมชนนักปฏิบัติ
ประจำ ปีงบประมาณ 2561 และหวังเป็นอย่างยิ่งว่าเอกสารฉบับนี้จะเป็นการแลกเปลี่ยนเรียนรู้
ต่อไป

  กลุ่มความรู้ได้ดำเนินการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ตามกระบวนการการ KM 6 ขั้นตอน ประกอบด้วย 1) การกำหนดองค์ความรู้หลักที่จำเป็นหรือสำคัญต่องานหรือกิจกรรมของหน่วยงาน และกำหนดเป้าหมายของการจัดการความรู้ 2) การเสาะแสวงหาความรู้ที่ต้องการ 3) การปรับปรุง ดัดแปลง ความรู้บางส่วนให้เหมาะสมต่อการดำเนินงานของหน่วยงาน 4) การนำความรู้ที่ได้จากการจัดการความรู้มาปรับใช้ในการปฏิบัติงานจริง 5) การนำประสบการณ์จากการทำงาน และการประยุกต์ใช้ความรู้มาแลกเปลี่ยนเรียนรู้ และสกัดออกมาเป็นขุมความรู้ 6) การรวบรวมความรู้และจัดเก็บอย่างเป็นระบบโดยเผยแพร่ออกมาเป็นลายลักษณ์อักษร

 องค์ความรู้ที่ได้จากการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ คือ การพัฒนาศักยภาพนักศึกษาและการเสริมสร้างทักษะการเรียนรู้ในศตวรรษที่ 21
รายละเอียดตามเอกสารแนบท้าย