|
|
 หน้าแรก / การจัดการความรู้ / การจัดการความรู้ ประจำปีงบประมาณ 2557 / วิทยาลัยนวัตกรรมและการจัดการ / จากงานประจำสู่งานวิจัย:เสริมพลังสร้างสรรค์และพัฒนาด้วยเทคนิค Kaizen
|
Articles Showing: 1-5 of 5
|
||||||
 |
เสริมพลังสร้างสรรค์และพัฒนาด้วยเทคนิค Kaizen
บทความ จากงานประจำสู่งานวิจัย (Routine to Research R2R) : เสริมพลังสร้างสรรค์และพัฒนาด้วยเทคนิค Kaizen
Kaizen คืออะไร ?
(Kaizen)...
|
|||||
|
||||||
|
คณะกรรมการดำเนินงาน จากงานประจำสู่งานวิจัย (Routine to Research R2R) : เสริมพลังสร้างสรรค์และพัฒนาด้วยเทคนิค Kaizen
|
|||||
|
||||||
|
รายงานผลการดำเนินงาน KM รอบ 3 เดือน แผนที่ 1 จากงานประจำสู่งานวิจัย (Routine to Research R2R)
รายงานผลการดำเนินงาน KM รอบ 3 เดือน แผนที่ 1 จากงานประจำสู่งานวิจัย (Routine to Research R2R)
|
|||||
|
||||||
|
รายงานผลการดำเนินงาน KM รอบ 6 เดือน แผนที่ 1 จากงานประจำสู่งานวิจัย (Routine to Research R2R)
รายงานผลการดำเนินงาน KM รอบ 6 เดือน แผนที่ 1 จากงานประจำสู่งานวิจัย (Routine to Research R2R)
|
|||||
|
||||||
|
รายงานผลการดำเนินงาน KM รอบ 9 เดือน แผนที่ 1 จากงานประจำสู่งานวิจัย (Routine to Research R2R)
รายงานผลการดำเนินงาน KM รอบ 9 เดือน แผนที่ 1 จากงานประจำสู่งานวิจัย (Routine to Research R2R)
|
|||||
|
||||||
(Not rated)
(06 Mar, 2014)
(796)
(0)