![]() |
![]() ![]() ![]() ![]() |
![]() |
![]() Showing: 1-5 of 5
|
||||||
![]() |
การแลกเปลี่ยนเรียนรู้กลุ่มย่อย ครั้งที่ 1
วิธีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ :
ใช้การแลกเปลี่ยนเรียนรู้โดยวิธีการจัดการะประชุมเสวนาแบบมีทิศทาง คือ มีการกำหนด
หัวข้อแลกเปลี่ยนเรียนรู้...
|
|||||
|
||||||
![]() |
การแลกเปลี่ยนเรียนรู้กลุ่มย่อย ครั้งที่ 2
วิธีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ :
ใช้การแลกเปลี่ยนเรียนรู้โดยวิธีการจัดการะประชุมเสวนาแบบมีทิศทาง คือ มีการกำหนด
หัวข้อแลกเปลี่ยนเรียนรู้...
|
|||||
|
||||||
![]() |
การแลกเปลี่ยนเรียนรู้กลุ่มย่อย ครั้งที่ 3
วิธีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ :
ใช้การแลกเปลี่ยนเรียนรู้โดยวิธีการจัดการะประชุมเสวนาแบบมีทิศทาง คือ มีการกำหนด
หัวข้อแลกเปลี่ยนเรียนรู้...
|
|||||
|
||||||
![]() |
การแลกเปลี่ยนเรียนรู้กลุ่มย่อย ครั้งที่ 4
วิธีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ :
ใช้การแลกเปลี่ยนเรียนรู้โดยวิธีการจัดการะประชุมเสวนาแบบมีทิศทาง คือ มีการกำหนด
หัวข้อแลกเปลี่ยนเรียนรู้...
|
|||||
|
||||||
![]() |
สรุปผลการดำเนินงาน
กลุ่มพัฒนาบุคลากรมีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้กลุ่มย่อย 4 ครั้ง มีการสรุปผลการดำเนินงานของกลุ่ม รายละเอียดดังเอกสารแนบ
|
|||||
|
||||||