มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทาได้ดำเนินการจัดการความรู้ตั้งแต่ปีงบประมาณ 2550 โดยเริ่มจากการตั้งชุมชนนักปฏิบัติ (CoPs) ชื่อ "ชุมชน SSRU.KM" สำหรับบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการ และได้ขยายไปสู่บุคลากรสายวิชาการในปี 2551 จนถึงปี 2554 มหาวิทยาลัยได้ขยายการจัดการความรู้ครอบคลุมทั่วทั้งองค์กร เพื่อให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้อย่างยั่งยืน จากนั้นได้มีการวิเคราะห์องค์ความรู้ที่สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ของหน่วยงานตั้งแต่ปี 2555-2558 ในปี 2559-2560 มหาวิทยาลัยได้ทบทวนกลไกการจัดการความรู้เพื่อให้ทุกหน่วยงานมีการดำเนินการในทิศทางเดียวกัน ตั้งแต่ปีงบประมาณ 2561-2566 การจัดการความรู้มุ่งเน้นการต่อยอดองค์ความรู้เดิมในด้านการเรียนการสอน การวิจัย และการพัฒนาคุณภาพการให้บริการ โดยในปีงบประมาณ 2567 มีการเน้นการต่อยอดองค์ความรู้และแลกเปลี่ยนเรียนรู้ที่สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัยในด้านการจัดการเรียนการสอน การวิจัย การบริการวิชาการ และการพัฒนาคุณภาพการให้บริการ

          สำหรับแผนแม่บทการจัดการความรู้และนวัตกรรม (2568-2570) มุ่งเน้นการพัฒนาและจัดการองค์ความรู้ ที่ตอบสนองความต้องการของมหาวิทยาลัยในด้านการศึกษา วิจัย และบริการวิชาการอย่างมีประสิทธิภาพ
แผนดังกล่าวเชื่อมโยงกับยุทธศาสตร์และเป้าประสงค์ของมหาวิทยาลัย ตามแผนยุทธศาสตร์ พ.ศ. 2566-2570 (ปรับปรุงปีงบประมาณ พ.ศ. 2568) โดยคำนึงถึงการมีส่วนร่วมของบุคลากรและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย การจัดการความรู้มุ่งเน้นการพัฒนาศักยภาพของบุคลากร และการเพิ่มประสิทธิภาพองค์กร เพื่อสร้างความเป็นเลิศทางวิชาการและนวัตกรรม รวมทั้งแผนปฏิบัติการด้านการจัดการความรู้และนวัตกรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 นี้ มีการกำหนดเป้าหมายที่ชัดเจนในแต่ละแผนงาน พร้อมทั้งรายละเอียดของวัตถุประสงค์ ตัวชี้วัด และกิจกรรมที่สอดคล้องกับแผนแม่บท เพื่อสนับสนุนการพัฒนาความสามารถของบุคลากร และเพิ่มประสิทธิภาพขององค์กรให้ก้าวทันกับความเปลี่ยนแปลง มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทามุ่งหวังว่าแผนแม่บทนี้จะเป็นเครื่องมือที่สำคัญในการสร้างคุณค่าและความเป็นเลิศให้กับองค์กร พร้อมกับการบรรลุเป้าหมายด้านการจัดการความรู้และสร้างความยั่งยืนในอนาคต