การจัดการองค์ความรู้ (KM) คือ เครื่องมือเพื่อใช้ในการบรรลุเป้าหมายอย่างน้อย 3 ประการ ได้แก่ บรรลุเป้าหมายของงาน บรรลุเป้าหมายการพัฒนาคน และบรรลุเป้าหมายการพัฒนาองค์กรไปสู่การเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ โดยการจัดการให้มีการค้นพบความรู้ ความชำนาญในตัวคน และนำออกมาแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ปรับปรุงให้ง่ายต่อการใช้และมีประโยชน์เพิ่มขึ้น มีการต่อยอดความรู้ และใช้ได้เหมาะสมกับสภาพความเป็นจริง
         วิทยาลัยสหเวชศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา ได้ส่งเสริมและสนับสนุนให้บุคลากรเข้าร่วมกลุ่มจัดการองค์ความรู้ (KM) เป็นประจำทุกปีตามนโยบายของมหาวิทยาลัย และเพื่อให้บุคลากรได้เกิดการพัฒนาศักยภาพในการทำงานจนนำไปสู่แนวปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
          การจัดการองค์ความรู้ เรื่อง การลดใช้กระดาษเพื่อนำไปสู่การเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน (Paperless to Lean Processes) ฉบับนี้เกิดจากการค้นพบจุดอ่อนจากการปฏิบัติงาน และความต้องการที่จะลดการใช้ทรัพยากรที่ไม่จำเป็นเพื่อพัฒนาคุณภาพการให้บริการ จึงนำไปสู่การรวมกลุ่มเพื่อแลกเปลี่ยนประสบการณ์และความรู้เพื่อปรับปรุงวิธีการทำงานให้มีคุณภาพมากยิ่งขึ้น
           คณะทำงานกลุ่มจัดการองค์ความรู้ (KM) หวังเป็นอย่างยิ่งว่าองค์ความรู้ เรื่อง การลดใช้กระดาษเพื่อนำไปสู่การเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน (Paperless to Lean Processes) จะเป็นประโยชน์ต่อผู้ปฏิบัติงาน สถานพยาบาลหรือหน่วยงานอื่นๆ ที่ต้องการจะลดการใช้กระดาษ ลดต้นทุน ลดเวลาขั้นตอนการทำงาน และเพิ่มประสิทธิภาพการให้บริการที่ดียิ่งขึ้น