สิทธิการลาของบุคลากร มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา
| ประเภทการลา | ในปีงบประมาณหนึ่งไม่เกิน ( 1 ต.ค. - 30 ก.ย. ของปีถัดไป ) | ||||
| ข้าราชการ | ลูกจ้างประจำ | พนักงานราชการ | พนักงานมหาวิทยาลัย | ||
| ลาป่วย | 60 วันทำการ |
60 วันทำการ |
30 วันทำการ |
30 วันทำการ |
|
| ลากิจส่วนตัว | 45 วันทำการ |
45 วันทำการ |
10 วันทำการ |
10 วันทำการ |
|
| ลาพักผ่อน | 10 วันทำการ มีสิทธิสะสม |
10 วันทำการ มีสิทธิสะสม |
10 วันทำการ ไม่มีสิทธิสะสม |
10 วันทำการ มีสิทธิสะสม |
|
| อายุงาน 6 เดือน ไม่ถึง 10 ปี | 20 วันทำการ |
20 วันทำการ |
- | อายุงาน 6 เดือน ไม่ถึง 15ปี 20 วันทำการ |
|
| 10 ปีขึ้นไป | 30 วันทำการ |
30 วันทำการ |
- | 15ปีขึ้นไป 30 วันทำการ |
|
| ลาคลอด | 90 วัน |
90 วัน |
90 วัน |
90 วัน |
|
| ได้รับเงินเดือนเต็ม | 45 วันแรกได้รับเงินเดือน 45 วันหลังรับกับประกันสังคม |
||||
| * การนับจำนวนวัน นับทุกวัน (รวมวันหยุด) | |||||
| ลากิจส่วนตัวเพื่อเลี้ยงดูบุตรต่อเนื่องลาคลอด | 150 วันทำการ |
30 วัน |
- | 150 วัน |
|
| ไม่ได้รับเงินเดือน | นับรวมอยู่ในวันลากิจส่วนตัว 45 วันด้วย ได้รับเงินเดือน | - | ต้องทำงานครบ 12 เดือน ชายลาแทนภริยาได้ ไม่ได้รับค่าเงินเดือน | ||
| ลาอุปสมบทหรือไปประกอบพิธีฮัจย์ | 120 วัน |
120 วัน |
- | 90 วัน |
|
| ต้องส่งใบลาล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 60 วัน | |||||
| ทำงานครบ 12 เดือน มีสิทธิโดยได้รับเงินเดือน 1 ครั้ง | |||||
| ลาไปเข้ารับการตรวจเลือกการเตรียมพล | ระยะเวลาตามที่หมายกำหนด | 60 วัน |
|||
| ได้รับเงินเดือน | |||||